Dịch vụ Nhân sự thuê ngoài
Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự của Dego Hunter mang lại một giải pháp thay thế cho việc trực tiếp thuê và quản lý nhân viên. Dego Hunter giải quyết mọi công việc hành chính, quan hệ lao động với nhân viên và các công tác nhân sự liên quan bao gồm tuyển dụng, trả luơng và tuyển dụng thay thế.
Chúng tôi có những gói dịch vụ cho thuê nhân sự phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng bao gồm tuyển dụng, quản lý lao động, tính luơng, quan hệ nhân viên, đào tạo, quản lý năng suất lao động.
Tại sao lại chọn Dego Hunter
Cung cấp dịch vụ cho hơn 200 doanh nghiệp trong và ngoài nước
0
+
Đảm bảo phản hồi 100% các yêu cầu trong vòng 24 giờ
0
giờ
Cơ sở dữ liệu với hơn 60.000 ứng viên từ nhiều ngành nghề khác nhau
0
+
Dịch vụ chất lượng 5 sao với cam kết đúng hẹn, chính xác và tuân thủ tuyệt đối
0
sao
Đường dây nóng liên hệ hỗ trợ
0
Câu hỏi thường gặp
Chi phí trung bình của dịch vụ thuê nhân sự ngoài là bao nhiêu?
Phí dịch vụ được xác định dựa trên quy mô và phạm vi của dự án, cũng như tổng chi phí lao động.
Sau bao lâu tôi sẽ nhận được báo cáo của dịch vụ Đối chiếu thông tin ứng viên?
- Báo cáo thông tin người tham chiếu: 3 – 5 ngày
- Báo cáo thông tin học vấn: 15 – 30 ngày
- Báo cáo thông tin mạng xã hội: 3 – 5 ngày
Quy trình tuyển dụng thuê ngoài (RPO) bao gồm những mảng dịch vụ nào?
Dựa vào yêu cầu của khách hàng, chúng tôi có thể cung cấp một loạt dịch vụ bao gồm sàng lọc, tìm kiếm ứng viên, tiến hành quy trình nhận việc, theo dõi đánh giá thử việc và lập hợp đồng lao động cho nhân viên.
Dego Hunter sẽ xử lý ra sao khi khách hàng muốn thuê nhân viên RPO của Dego Hunter??
Chúng tôi sẽ áp dụng phí chuyển nhượng. Vui lòng liên hệ với các chuyên viên tư vấn của chúng tôi để thảo luận thêm.
Nếu ứng viên nghỉ việc hoặc không đáp ứng yêu cầu trong khi dịch vụ cung ứng nhân sự vẫn đang có hiệu lực, công ty sẽ giải quyết thế nào?
Chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự thay thế hoàn toàn miễn phí
